Participação dos Empregados nos Lucros e Resultados - Prefácio por Almir Pazzianotto Pinto editoramizuno Participação dos Empregados nos Lucros e Resultados - Prefácio por Almir Pazzianotto Pinto editoramizuno Participação dos Empregados nos Lucros e Resultados - Prefácio por Almir Pazzianotto Pinto editoramizuno

Descrição do produto

O livro "Participação dos Empregados nos Lucros e Resultados" orienta sobre PLR, esclarecendo condições, frequência e aspectos legais


O livro "Participação dos Empregados nos Lucros e Resultados" é um compêndio essencial para profissionais e acadêmicos das áreas trabalhista e empresarial. Este livro oferece uma exploração detalhada e aprofundada sobre as políticas de compartilhamento dos lucros e resultados (PLR) nas empresas, destacando-se como uma ferramenta indispensável para quem busca compreender a legislação e as práticas relacionadas a este importante aspecto do direito trabalhista.

Sinopse

Neste livro, prefaciado pelo Ilmo. Dr. Almir Pazzianotto Pinto que foi Ministro do Trabalho e Ministro Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, o leitor encontrará um verdadeiro guia, para entender o moderno, instigante e intrigante tema da participação de empregados nos lucros e resultados.

A maioria dos profissionais que atuam nas áreas trabalhista e empresarial sabem o seguinte sobre “participação de empregados nos lucros ou resultados” (PLR): é um direito previsto na Constituição de 1988, com natureza “indenizatória” (CRFB, art. 7°, XI); não pode estar atrelada ao atingimento de metas de saúde e segurança; é direito, frequentemente, de empregados do alto escalão empresarial; tem uma lei específica (Lei n° 10.101/2000); deve ser direito pago de forma proporcional em caso de dispensa do empregado antes do término do período de apuração (TST, Súmula 451).

O problema é que estas cinco modestas noções são, na verdade, bastante vagas e até mesmo, em determinadas situações, discutíveis. Não bastasse, estão extremamente distantes de exaurirem a complexidade do assunto. Quem pode pagar PLR? Como se celebra um lícito programa de PLR? Com qual frequência o benefício pode ser distribuído? Com quais tipos de condições? Quais os riscos administrativos e judiciais de eventuais irregularidades? Neste exemplar, o leitor encontrará respostas para essas e outras perguntas.



Tópicos Principais

O livro abrange uma gama de tópicos, que incluem:

✅ Lei nº 10.101/2000 (Lei da PLR)
✅ Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista)
✅ Lei nº 14.020/2020 (Lei alteradora da Lei da PLR)
✅ ADO nº 85 (Participação na Gestão)
✅ Conceitos trabalhistas para Programas de PLR
✅ Programas de PLR: regras e proibições
✅ Sobre PLR: riscos administrativos e judiciais
✅ Tendências legislativas: projetos de lei em curso



Público Alvo

Este livro é ideal para advogados, gestores de recursos humanos, sindicalistas, estudiosos do direito trabalhista, e qualquer profissional envolvido com a gestão de pessoal e a distribuição de lucros em uma organização.



Conclusão

"Participação dos Empregados nos Lucros e Resultados", com a colaboração de renomados especialistas como Daniel Formica, Álick Henrique Souza Eduardo, entre outros, é uma obra fundamental que lança luz sobre um tema crucial do direito trabalhista moderno. É uma leitura obrigatória para quem deseja aprofundar seus conhecimentos e efetivamente aplicar práticas de PLR que são tanto legais quanto benéficas para todas as partes envolvidas.

Este livro representa um passo significativo na compreensão e aplicação de práticas de participação nos lucros, essenciais para a sustentabilidade e o sucesso empresarial no ambiente contemporâneo.


Organizador:

Daniel Formica

Autores:

Álick Henrique Souza Eduardo


Daniel Formica

Daniela de Paula Carvalho Nizzola

Daniela Nogueira Almeida Costa Guilherme

Kátia Teixeira Viegas

Lara Ludimila Alencar Antunes

Magda Maria Izeppe

Marina Formica

Mário André Izeppe

Naziazeno Alves da Silva

Daniel Formica

Advogado. Bacharel em Direito pela USP, Organizador da obra coletiva “CLT Comentada por Advogados” (Letras Jurídicas, 2022). Organizador da obra coletiva “Medidas Provisórias: Entulho Autoritário: prefácio por Marcos da Costa: posfácio por Almir Pazzianotto Pinto” (ISBN 9786555266382).

Especificações do produto

  • Autor(es) Daniel Formica
  • AssuntoTrabalho e Processo do Trabalho
  • Idioma Português
  • Edição 1
  • Mês Maio
  • Ano 2024
  • Marca Editora Mizuno
  • Tipo Impresso
  • Encadernação Brochura
  • Paginação 111
  • Formato 16x23
  • Altura (cm) 0,67
  • Largura (cm) 16
  • ISBN 9786555268522

Sumário

SEÇÃO introdutória

Prefácio

Considerações do Organizador

SEÇÃO I

CONCEITOS PRELIMINARES

CAPÍTULO 1

Noções Gerais sobre PLR

Kátia Teixeira Viegas

Vantagens atribuídas

Dificuldades frequentes

III. Função social da empresa e importância do lucro para empresários

Referências

CAPÍTULO 2

Tipos Empresariais mais Comuns

Kátia Teixeira Viegas

Pessoas físicas e pessoas jurídicas

Sociedades limitadas

III. Sociedades anônimas

Referências

CAPÍTULO 3

Remuneração de Empregados

Magda Izeppe

Remuneração

Salário

III. PLR

Distinção entre PLR, bônus, comissões e stock options

Referências

CAPÍTULO 4

Sistema Sindical

Daniela de Paula Carvalho Nizzola

Sindicatos de trabalhadores e categorias diferenciadas

Sindicatos de empregadores

III. Negociações coletivas

Convenção coletiva de trabalho (CCT)

Acordo coletivo de trabalho (ACT)

Dissídio coletivo de trabalho

VII. Referências

SEÇÃO II

O PROGRAMA DE PLR

capítulo 5

Previsão Legal

Naziazeno Alves da Silva

capítulo 6

Críticas à Má Técnica Legislativa

Daniel Formica

Importância da boa redação de leis (Lei Complementar nº 95/1998)

Definições sobre Administração Pública (Decreto-Lei nº 200/1967)

III. Direito à repouso semanal preferencialmente aos domingos (CRFB, art. 7º, XV)

Referências

CAPÍTULO 7

Empregadores Legitimados

Mário André Izeppe

Empresas

Entidades sem fins lucrativos

III. Pessoas jurídicas de direito público

Referências

CAPÍTULO 8

Negociações Diretas com Comissões Paritárias

Daniel Formica

Comissões paritárias

Referências

CAPÍTULO 9

Negociações com Sindicatos

Daniela de Paula Carvalho Nizzola

Convenção coletiva de trabalho (CCT) e acordo coletivo do trabalho (ACT)

Dissídios coletivos de trabalho

III. Risco de greve

Referências

CAPÍTULO 10

Conteúdo Típico

Naziazeno Alves da Silva

Aplicabilidade do mandamento constitucional

Requisitos de validade

III. Referências

CAPÍTULO 11

Frequência de Pagamentos

Magda Izeppe

Prazo mínimo

Prazo máximo

III. Referências

CAPÍTULO 12

Balanços e Documentos Empresariais Sigilosos

Álick Henrique Souza Eduardo

Sociedades anônimas e demonstrações financeiras

Lei Geral de Proteção de Dados

III. Violação de segredos empresariais

Sigilo processual

Referências

CAPÍTULO 13

Aspectos Tributários: Imposto de Renda

Lara Alencar

Imposto sobre a renda de pessoas físicas (IRPF)

Imposto sobre a renda das pessoas jurídicas (IRPJ) e contribuições sociais sobre o lucro líquido (CSLL)

III. Referências





SEÇÃO III

CONFLITOS COM PROGRAMAS DE PLR

CAPÍTULO 14

Autocomposição

Lara Alencar

Conciliação e Mediação

Arbitragem

III. Conciliação no curso de processos judiciais

Referências

CAPÍTULO 15

Riscos judiciais trabalhistas

Daniela Nogueira Almeida Costa Guilherme

Vedação de metas sobre saúde e segurança do trabalho

Pagamento proporcional no desligamento de empregados

III. Desrespeito à periodicidade legal de pagamento

Diferenças pleiteadas em juízo

Referências

CAPÍTULO 16

Riscos de Penalidades Administrativas

Daniela Nogueira Almeida Costa Guilherme

Ministério do Trabalho

Ministério da Fazenda e Receita Federal

III. Referências

SEÇÃO IV

QUESTÕES ESPECÍFICAS

CAPÍTULO 17

Condenação da Administração Pública

Marina Formica

Responsabilidade da Administração Pública em terceirizações

A nova Lei de Licitações

III. Fiscalização de pessoas jurídicas contratadas

CAPÍTULO 18

Exemplos no Estado de São Paulo

Álick Henrique Souza Eduardo

SINDEEPRES

SINDPD

III. Caixa Econômica Federal

Toyota

Referências

CAPÍTULO 19

Tendências e Desafios Futuros

Marina Formica

PL 581/2019 e isenção de IR sobre PLR recebida por trabalhadores

PL 705/2021 e metas de saúde e segurança

III. Referências

CAPÍTULO 20

Experiências de Outros Países

Mário André Izeppe

Importância do Direito Comparado

Origem da PLR no mundo

III. PLR no México

PLR nos Estados Unidos

Referências

CAPÍTULO 21

Participação na Gestão

Daniel Formica

Esquecimento do Congresso Nacional

Excepcional direito à participação na gestão da empresa

III. Projeto de Lei nº 1.915/2019

ADO 85

Referências

SEÇÃO DE ANEXOS

Constituição de 1988

Lei nº 10.101, de 19 de Dezembro de 2000

QUEM COMPROU, COMPROU TAMBÉM

Total price R$ 331,40

Customer Reviews

Be the first to write a review
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)

Os clientes também compraram