Inteligência Artificial e Novas Tecnologias nas Relações de Trabalho - Volume 2 editoramizuno Inteligência Artificial e Novas Tecnologias nas Relações de Trabalho - Volume 2 editoramizuno Inteligência Artificial e Novas Tecnologias nas Relações de Trabalho - Volume 2 editoramizuno

Descrição do produto

Com uma visão ampla e aprofundada, esta obra conduz o leitor através do fascinante universo da Inteligência Artificial (IA), abordando aspectos fundamentais como a discriminação algorítmica e as nuances da emergente realidade do metaverso, entre outros temas contemporâneos e que irão definir o futuro das relações de trabalho. De uma maneira única e instigante, o livro explora o papel dos chatbots de IA, como o GPT-4, metaverso, criptomoedas, entre outros temas na moderna paisagem das relações de trabalho, abrindo um leque de reflexões sobre as implicações éticas, legais e práticas dessas inovações. Esta obra também soluciona dúvidas recorrentes como a titularidade do software e a licença de uso de voz e imagem nas relações de trabalho.

Adentrando as fronteiras mais avançadas do Direito do Trabalho, a obra "Inteligência Artificial e Novas Tecnologias nas Relações de Trabalho - volume 2" após o sucesso do volume 1, o qual é também imperdível, nos convida a embarcar em uma estimulante jornada de conhecimento pelo universo da tecnologia aplicada às relações laborais.
Com uma visão ampla e aprofundada, esta obra conduz o leitor através do fascinante universo da Inteligência Artificial (IA), abordando aspectos fundamentais como a discriminação algorítmica e as nuances da emergente realidade do metaverso, entre outros temas contemporâneos e que irão definir o futuro das relações de trabalho. De uma maneira única e instigante, o livro explora o papel dos chatbots de IA, como o GPT-4, metaverso, criptomoedas, entre outros temas na moderna paisagem das relações de trabalho, abrindo um leque de reflexões sobre as implicações éticas, legais e práticas dessas inovações. Esta obra também soluciona dúvidas recorrentes como a titularidade do software e a licença de uso de voz e imagem nas relações de trabalho.
Compilado por uma equipe de renomados autores nacionais e internacionais, o livro oferece uma rica variedade de perspectivas, incluindo textos na versão original do idioma dos autores, proporcionando um amplo panorama de compreensão e interpretação. Nesse contexto, a obra se revela não apenas como um recurso indispensável, mas como uma viva expressão do diálogo global em curso sobre o futuro do trabalho.
Seja você um profissional ou um entusiasta do Direito do Trabalho e por IA e novas tecnologias, esta obra traz conhecimentos valiosos que vão além do ordinário e se propõem a desvendar o complexo e desafiador mundo das relações de trabalho na era da Inteligência Artificial.

Tópicos abordados:
✅ Inteligência Artificial
✅ Chat GPT
✅ Metaverso
✅ Ética e Inclusão Algorítmica
✅ Licença de Uso de Voz e Imagem
✅ Titularidade de Software
✅ Transparência e Discriminação Algorítmica
✅ Metaverso e seus riscos
✅ Criptomoedas
✅ Direitos Sindicais em Plataformas Digitais a intersecção entre Homem e Máquina no Trabalho
✅ Neurotecnologias impactando as relações laborais

Selma Carloto

Autora e coordenadora de diversas obras de Lei Geral de Proteção de Dados, Compliance Trabalhista, Manual de Relações de Trabalho ilustrado e Inteligência Artificial e Novas Tecnologias nas Relações de Trabalho. Professora autora de Proteção de Dados e Privacidade da Fundação Getúlio Vargas. Vice-presidente da Comissão de Relações de Trabalho do Instituto Nacional de Proteção de Dados. Professora convidada da Fundação Getúlio Vargas da FGV Direito Rio e professora dos MBAs de Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e Gestão Comercial da área de Direito. Professora premiada, como destaque da área de Direito, pela rede FGV Management e pelo IDE, nos anos 2011, 2012, 2013 e 2014 consecutivamente, dos cursos de pós -graduação. Prêmio de destaque no MBA de Direito do Trabalho da FGV Management Rio de 2016. Condecorada pela FGV Direito Rio com o prêmio de desempenho como docente nos cursos de pós -graduação da FGV em 2011, 2013 e 2015. Certificações da Exin de Privacy and Data Protection Foundation level, Privacy and Data Protection Practitioner level e Exin Information Security Foundation level. Data Proteccion Officer (DPO) pela Exin (https://app.exeed.pro/badge/89752). Coordenadora de pós- graduação em Direito Digital, Inovação e Tecnologia e Compliance da Faculdade Esper. Mestre em Direito pela USP São Paulo (USP) . Doutora em Engenharia da Informação, Inteligência Artificial, pela Universidade Federal do ABC. Doutorado em Direito do Trabalho pela Universidade Federal de Buenos Aires (UBA). Especialista em Direito do Trabalho pela faculdade Fadisp. Autora dos livros publicados no exterior pela Editorial Quoroum “Manual de Derecho Laboral” e “Interesses Metaindividuais e ações coletivas”.

Especificações do produto

  • Autor(es) Selma Carloto
  • AssuntoTrabalho e Processo do Trabalho
  • Idioma Português
  • Edição 2
  • Mês Julho
  • Ano 2023
  • Marca Editora Mizuno
  • Tipo Impresso
  • Encadernação Brochura
  • Paginação 278
  • Formato 16x23
  • Altura (cm) 23
  • Largura (cm) 16
  • ISBN 9786555266931

Sumário

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E A PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS À LUZ DA LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS 

Newton De Lucca | Renata Capriolli Zocatelli Queiroz

ESG, ÉTICA E PROMOÇÃO DA INCLUSÃO POR MEIO DE ALGORITMOS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (IA) 

Selma Carloto | André Kazuo Takahata

A TRANSPARÊNCIA ALGORÍTMICA NA GESTÃO DA RELAÇÃO DE TRABALHO 

Alberto Levi

LA TRASPARENZA ALGORITMICA NELLA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 

Alberto Levi

O IMPACTO DO CHATGPT NA ESFERA JURÍDICA 

Erotilde Ribeiro dos Santos Minharro

BLOQUEIOS DE CRIPTOMOEDAS NAS EXECUÇÕES TRABALHISTAS 

Fernanda Massote Leitão Alvarenga

DIREITOS SINDICAIS DOS TRABALHADORES ATÍPICOS NAS PLATAFORMAS DIGITAIS 

Francesca Columbu | Túlio de Oliveira Massoni

EL ROBOT COMO EMPLEADO: LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LAS RELACIONES LABORALES CON MÁQUINAS 

Francisca Ramón Fernández

THE IMPACT OF NEUROTECHNOLOGIES ON LABOR RELATIONS: THE NEAR FUTURE 

Irina Filipova

DISCRIMINAÇÃO POR ALGORITMO NA RELAÇÃO DE TRABALHO 

Ivani Contini Bramante | Simone Bramante

LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A LA ENSEÑANZA DE NIVEL SUPERIOR Y SU IMPACTO EN EL MERCADO LABORAL 

Jorge Antonio Di Nicco

PROFISSÕES JUDICIÁRIAS, JUSTIÇA DIGITAL E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL 

José Joaquim Fernandes Oliveira Martins

OS IMPACTOS LABORAIS NO DESENVOLVIMENTO E NA IMPLEMENTAÇÃO DA “INDÚSTRIA 4.0”: UMA VISÃO FRATERNA DA IDENTIDADE DO TRABALHADOR E DO VALOR SOCIAL DO TRABALHO 

Luciane Cardoso Barzotto | Matheus Soletti Alles

A LICENÇA DE USO DE VOZ E IMAGEM DE PUBLICIDADES E TREINAMENTOS GRAVADOS POR EMPREGADOS 

Mariana Almirão Sousa Schedeloski

METAVERSO E OS RISCOS DA NOVA TECNOLOGIA 3D 

Selma Carloto

A GESTÃO ALGORÍTMICA NAS RELAÇÕES LABORAIS 

Teresa Coelho Moreira

A TITULARIDADE DO SOFTWARE NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: ANÁLISE DO DIREITO BRASILEIRO 

Thomas Kefas de Souza Dantas

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E DIREITO DO TRABALHO: REFLEXÕES ACERCA DO DESLOCAMENTO DO TRABALHO PARA A CADEIA DE CONSUMO E O FUTURO A NÍVEL DE REGULAMENTAÇÃO DAS ATIVIDADES 

Vida Cardoso

QUEM COMPROU, COMPROU TAMBÉM

Total price R$ 658,80

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